Informations clés

Entreprise : ONE ACRE FUND/TUBURA
Date de publication : 2019-04-03
Date de fin de publication : 2019-04-26
Lieu : Muramvya

Job Information

Employeur:            One Acre Fund/Tubura

Département :      Suivi et Evaluation

Poste:                    Associé en Suivi et Evaluation

Lieu de Travail:     Muramvya

Type de contrat:   A précisér

Date de Début :    Dès que possible

Description de l’organisation

One Acre Fund – TUBURA est une ONGE agricole qui travaille en Afrique de l’Est pour appuyer les agriculteurs ayant de petites superficies de terre. Nous offrons à chacun de nos membres un ensemble de services comme la livraison en proximité des intrants agricoles à crédit et les formations avec l’objectif d’augmenter les récoltes et les revenus. Etablis au Burundi en 2012, nous sommes une organisation en croissance rapide, qui maintenant compte plus de 700 employés au niveau du pays. En 2017 nous avons servi plus de 90.000 ménages dans 5 provinces ; Muramvya, Gitega, Kayanza, Mwaro et Ngozi. Pour plus d’informations visitez notre site : http://www.oneacrefund.org

Description du poste

Nous recherchons un professionnel du Suivi et évaluation ou de recherche au terrain, intelligent, dévoué et avec des qualités analytiques, pour le poste d’Associé en Suivi et Evaluation qui sera basé à Muramvya, Burundi. Dans l’ensemble, l’Associé M&E sera responsable de l’utilisation des données afin d’améliorer continuellement nos opérations et l’impact positif aperçu par nos membres. Le département de Suivi et Evaluation à One Acre Fund opère comme un département de recherche interne et les résultats sont utilisés avant tout pour éclairer le processus décisionnel du programme et pour mesurer de manière rigoureuse l’impact du programme.

Rôles et responsabilités

  • Concevoir des enquêtes axées sur les objectifs, tester au terrain des outils d’enquête et révision.
  • Innover le processus de collecte de données et de présentation des résultats concrets.
  • Analyser les données et rédiger des rapports afin de tirer des conclusions préliminaires et finales, et arriver à des résultats exploitables.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de terrain pour assurer que les résultats et les recommandations du Suivi et Evaluation soient compris et suivis d’effet.
  • Superviser l’équipe locale de gestion, y compris le Coordinateur de terrain, le Spécialiste en Suivi et Evaluation et le Gestionnaire des données, qui soutiennent une équipe d’environ 30 enquêteurs travaillant à temps plein, y inclus les tâches suivantes:
    • Encadrement régulier des managers de Suivi et Evaluation par des visites sur le terrain, des réunions et des revues de carrière.
    • Supervision sur le terrain des activités clés du département de Suivi et Evaluation , dans le souci d’un niveau de qualité «parfait».
    • Contrôle de la qualité et supervision des processus de collecte de données.
    • Supervision du suivi des erreurs déclarées sur le terrain.
  • Superviser le recrutement et le développement du personnel de Suivi et Evaluation .
    • Perfectionnement professionnel ciblé du Spécialiste en Suivi et Evaluation et du Gestionnaire de données pour les transformer en chefs d’équipe et analystes indépendants
    • Mettre à jour les protocoles de recrutement si nécessaire et les utiliser pour recruter des collecteurs de données de meilleure qualité.
    • Organisation des formations régulières pour améliorer les compétences des collecteurs de données.
    • Traiter de manière appropriée le personnel peu performant.

 Conditions exigées

Nous recherchons un professionnel avec au moins  ans d’expérience et une passion démontrée pour le soutien des agriculteurs. Les candidats qui répondent aux critères suivants sont vivement encouragés à postuler:

  • Une expérience de 2 ans dans le domaine de la collecte de données en milieu rural.
  • Expérience dans la conception des programmes axés sur les besoins des agriculteurs et les données collectées sur terrain est requise. Le leadership démontré dans le lancement d’un nouveau programme pour les agriculteurs est aussi préféré.
  • Expérience pratique de la rédaction d’enquêtes pour la collecte de données sur le terrain.
  • Compréhension des meilleures pratiques en matière de concepts de conception expérimentale, comme la sélection du groupe témoin et la randomisation.
  • Capacité de de concevoir des feuilles de calcul et de calculer et d’interpréter des statistiques récapitulatives (moyennes, écart-type) dans Excel est exigée. Expérience avec STATA ou R est préférée.
  • Un diplôme universitaire en Agronomie et autre domaines connexe est requis. Une Maîtrise en science est préférée.
  • Humilité : Nous recherchons des professionnels passionnés qui associent de fortes compétences en leadership à la bonne humeur, à la patience et à une approche humble du service pour rejoindre notre famille grandissante de leaders.
  • Langue: Le Français et le Kirundi sont exigées. l’Anglais est préféré.
  • Etre de nationalité Burundaise

Conditions exigées

Nous recherchons un professionnel ayant au moins une année  d’expérience professionnelle et une passion à long terme avérée pour le développement international. Nous recherchons un candidat qui aidera notre organisation à atteindre un niveau supérieur en ce qui est d’impact et à grande échelle. Il s’agit d’une offre concurrentielle pour un poste faisant l’objet d’une carrière comportant un engagement initial minimum de 18 mois. Les candidats qui répondent aux critères suivants sont encouragés à postuler:

  • Expérience de travail solide et pertinente, notamment avoir travaillé antérieurement sur le terrain en Suivi et Evaluation ou collecte de données / recherche.
  • Expérience académique ou professionnelle dans la conception et la mise en œuvre des évaluations / recherches et dans l’analyse des résultats
  • Compétences quantitatives solides et expérience dans l’utilisation des logiciels statistiques (de préférence STATA)
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à toujours respecter les délais
  • Diplôme d’université exigé. Diplôme de Master en relations internationales, Politique publique, Statistique ou dans un domaine connexe est préférable
  • Attitude positive orientée vers la croissance et l’apprentissage personnels et capacité à réagir positivement au feedback.
  • Capacité de communiquer de façon clair et convaincant.
  • Expérience en leadership au travail ou à l’extérieur du travail.
  • Humilité et stabilité personnelle. Nous recherchons des professionnels passionnés qui allient de fortes compétences en leadership à la bonne humeur, à la patience et pouvant exécuter le service avec humilité.
  • Volonté de s’engager à vivre en Afrique de l’Est pendant au moins deux ans – il s’agit d’un poste qui permet de faire carrière à long terme.
  • Le candidat idéal aura une expérience de travail d’au moins un an dans les pays en développement ou sera ressortissant d’un des pays où notre programme est présent.
  • Langues – Anglais (requis), Français (fortement recommandé), Kirundi (préféré)
  • Nationalité Burundaise est préféré, mais le poste est également ouvert aux candidats des autres nationalités.

Qualités requises

  • Capacité de fixer des objectifs et les atteindre
  • Capacité de communiquer de façon claire et efficace
  • Capacité de résoudre les problèmes en toute indépendance
  • Capacité de gérer le travail et développer les autres
  • Etre autonome, intègre et humble
  • Etre organisé(e) et très attentif/attentive aux détails
  • Passion de servir les agriculteurs Burundais

Perfectionnement professionnel

One Acre Fund investit dans le développement des compétences en management et en leadership. Votre manager et une équipe globale d’appui consacreront beaucoup de temps à votre perfectionnement professionnel. Nous donnons en permanence des feedback concrets via le mentorat et des revues de carrière régulières sous forme de conseils en management. Nous organisons également des réunions individuelles régulières, au cours desquelles nous écoutons et discutons au sujet des objectifs de carrière, et travaillons en collaboration en vue de créer des rôles réellement passionnants. En raison de notre croissance rapide, nous avons constamment de nouveaux rôles de haut niveau qui s’ouvrent et plein d’opportunités dans différentes fonctions.

 Compensation

Nous offrons un salaire de départ modeste qui garantit une qualité de vie élevée dans nos zones d’opération. Il s’agit d’un rôle qui permet de faire carrière avec des augmentations basées sur la performance et la capacité d’élargir les responsabilités au fil du temps.

Dépôt de candidature

Si vous souhaitez postuler, veuillez visiter ce lien: https://oneacrefund.org/work-with-us/job-openings/g/?gh_jid=1273885, cliquer sur «APPLY NOW» et ainsi compléter le formulaire électronique qui s’affiche.

Le dossier de candidature doit être composé d’un :

  • Curriculum vitae actualisé et détaillé mettant en évidence les compétences requises ci-dessus,
  • Une lettre de motivation, de préférence adressé à la chef des ressources humaines de One Acre Fund
  • Les attestations de service attestant votre expérience sont préférable

Le dépôt des candidatures est continuel, mais il serait préférable de soumettre votre candidature aussitôt que possible.

NB: Les Burundais sont vivement encouragés à postuler et le poste est déjà en ligne.

** TUBURA est une organisation dirigée par la performance.  Nous ne tolérons la corruption d’aucune sorte. **

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