Un(e) Conseiller(ère) Régional(e) de conformité

  • Emplacement
  • Salaire
    négociable
  • Publié:
    9 heures  depuis
  • Catégorie
  • Date limite
    8 juillet 2026

OFFRE D’EMPLOI INTERNE ET EXTERNE –WHH

 Titre : Conseiller (ère) Régional (e) de conformité

La Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) est l’une des organisations privées les plus grandes et les plus renommées d’Allemagne en matière de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle met en œuvre des projets dans 39 pays et plaide publiquement en faveur d’une coopération plus équitable avec les pays en développement. Si vous êtes disposé(e) à vous investir dans la réalisation de projets avec énergie et dans des conditions parfois difficiles et si vous remplissez les conditions énumérées ci-dessous, votre candidature sera la bienvenue en tant que :

Conseiller (ère) Régional (e) de conformité (h/f)

 Le poste est à pourvoir le plus tôt possible et la publication est ouverte jusqu’au 08/07/2026 à 23:00. Le lieu d’affection est Bujumbura, pour le/la candidat(e) retenu(e) au   Burundi (BI). Le poste correspond au SG8.

  1. Objectif du poste

 Le titulaire du poste a pour mission de développer et de gérer les questions de conformité de Welthungerhilfe dans la région francophone et de superviser les responsables de la conformité ou les points focaux de la conformité dans les pays participant au programme.

  1. Vos missions principales

Gérer les questions de conformité d’entreprise dans la région francophone de WHH :

  • C’est-à-dire prévention de la fraude et de la corruption, gestion des conflits d’intérêts, processus de filtrage antiterroriste/sanctions, protection des données ; Mécanisme de protection et de réponse aux plaintes pour les plaintes sensibles en matière de conformité, ainsi que des enquêtes correspondantes, en étroite collaboration avec le service juridique et de conformité du siège social en Allemagne.
  • Direction fonctionnelle du personnel chargé de la conformité de l’entreprise (dans la mesure du possible) dans les pays participant au programme et pilotage fonctionnel des points focaux de conformité dans les autres bureaux nationaux de la région afin de garantir la mise en œuvre des politiques de conformité mondiales, en étroite collaboration avec le service juridique et de conformité du siège social en Allemagne.
  • Mettre en œuvre et renforcer le programme de gestion de la conformité d’entreprise de WHH dans les bureaux nationaux de la région, conformément au système mondial de conformité d’entreprise de WHH et en étroite collaboration avec le département juridique et de conformité du siège social en Allemagne
  • Mettre en place et appliquer des processus de conformité efficaces (« prévenir, détecter, réagir ») qui garantissent que les bureaux nationaux et les projets de WHH respectent le code de conduite de WHH, en étroite collaboration avec le service juridique et de conformité du siège social en Allemagne.
  • Dispenser des formations dans tous les domaines pertinents de la conformité d’entreprise au personnel des bureaux nationaux et aux partenaires de la région, et créer et tenir à jour des registres de formation.
  • Veiller à ce que les plaintes sensibles en matière de conformité soient transmises au mécanisme mondial de traitement des plaintes
  • Lancer et mener ou superviser les enquêtes sur les cas sensibles en matière de conformité dans la région
  • Coopérer étroitement avec toutes les fonctions particulièrement exposées aux problèmes liés au code de conduite et à la conformité d’entreprise, par exemple les ressources humaines, l’informatique, les finances, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, la gestion de projets, etc. et servir de premier point de contact pour les questions liées à la conformité d’entreprise dans la région
  • Soutenir la direction régionale ainsi que les directeurs nationaux dans les décisions stratégiques et tactiques liées à la conformité de l’entreprise
  • Lorsque cela est approprié et pertinent, représenter WHH Compliance en tant que fonction dans les réunions d’experts, les associations et les réseaux liés à la conformité (par exemple, le réseau INGO)
  1. Votre profil
  1. Connaissances / Qualifications

1.1 Qualifications professionnelles/formelles

  • Diplôme universitaire Bac+5 ;
  • Diplômé dans les domaines suivants : droit, gestion, administration, audit, comptabilité/finance ou domaine connexe
  • Expérience dans le domaine de la conformité d’entreprise
  • Expérience dans le domaine de la conformité d’entreprise et/ou de l’audit interne ; une expérience dans le domaine des enquêtes et de la gestion des dossiers de conformité serait un atout
  • Expérience en matière de formation didactique et méthodologique
  • Compréhension du contexte humanitaire
  • Esprit analytique pour contribuer à la résolution de problèmes et à la mise en place, au maintien et à l’amélioration de processus
  • Capacité à utiliser avec assurance de nouveaux outils et méthodes. Capacité et volonté de voyager dans les zones du projet à l’intérieur du pays

1.2 Expérience professionnelle liée au poste

  • 3 à 5 ans expérience professionnelle
  • Expérience professionnelle avérée dans un poste similaire
  • Expérience et connaissance des activités de conformité d’entreprise et de gestion des risques de conformité

1.3 Compétences en langues étrangères

Capacité à communiquer en français et en anglais (niveau professionnel)

1.4 Divers

Capacités de coordination et d’organisation

  • Très bonnes compétences en communication et capacité à établir des relations positives entre les différents services
  • Capacité à travailler en équipe

1.5 Compétences interculturelles

  • Compétences en communication interculturelle
  • Fort pouvoir de persuasion
  • Bonnes compétences en négociation
  1. Compétences sociales

2.1 Compétences sociales

  • Capacité à coopérer avec les autres lorsque les objectifs sont globalement les mêmes
  • Attitude au travail : motivation et organisation personnelles ; diligence, souci du détail
  • Haut niveau d’intégrité
  • Motivation et volonté de prendre des initiatives (détermination)
  • Résilience : capacité à gérer le stress et à rester calme et poli même en cas de charge de travail importante ou dans des situations stressantes

2.2 Capacité à travailler en équipe

  • Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

NB.

  • Votre CV ne doit comporter que le nom et prénom, date de naissance, adresse physique, adresse électronique, numéro de téléphone, études faites, expérience professionnelle, compétences en langues, compétences sociales et trois références.
  • Les documents à fournir sont : CV, lettre de motivation adressée au Directeur Pays de WHH-Welthungerhilfe, copies des diplômes ou certificats et les attestations de services uniquement.
  • Welthungerhilfe se réserve le droit de demander des compléments d’information et les documents originaux (ou certifiés conformes), notamment des diplômes, au cours du processus de sélection.
  • Welthungerhilfe n’est pas tenu de justifier la sélection des candidats à aucun moment du processus et se réserve le droit d’annuler ou de relancer l’appel à candidature à tout moment au cours du processus de sélection.
  • Les candidat(e)s retenus seront tenu(e)s au courant de l’évolution de leurs candidatures par email et sont donc priés de consulter régulièrement leurs boites mail à partir desquelles ils auront envoyé leurs candidatures.
  • WHH ne peut pas être tenu responsable au cas où ceci n’est pas respecté.
  1. Notre offre

Nous vous proposons de travailler au sein d’une équipe très motivée et d’assumer des responsabilités importantes. Notre offre comporte également une phase d’introduction. En cas de qualifications équivalentes, une préférence sera accordée aux personnes handicapées. Nous vous transmettons volontiers la description de poste, si vous le souhaitez.

Télécharger les tdrs sur ce lien: Appel d’offre conseiller (ère) Régional (e) de conformité

Pour toute question concernant votre candidature, merci de contacter Justine Tuyisenge.

mail : Justine.Tuyisenge@welthungerhilfe.de

Pour postuler Veuillez Cliquer sur le lien ci-dessous et n’oubliez pas de créer d’abord un profil si vous êtes un/une nouvel(le) utilisateur(rice) de notre site de recrutement.

Lien : https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=14432&company=WelthungerP&st=EDF318F16BC9AD0324ECC8B703DDD1A077E814A0

Bonne chance.

Francis Kudjo DJOMEDA

Directeur Pays

Welthungerhilfe Burundi

 

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