OFFRE D’EMPLOI

Description de Poste  : Assistant (e) Social(e)

Département              : Programme – Projet CAI

Nombre de poste       : 2

Lieu d’affectation       : Provinces de Bujumbura, Cankuzo,

Dans le cadre du projet « Bienvenue / Prévenir l’abandon des mineurs vulnérables au Burundi et en République du Congo par des interventions de protection et d’éducation », AVSI BURUNDI désire recruter deux Assistants sociaux qui seront basé à Bujumbura et Conkuzo.

I.Contexte

AVSI BURUNDI est une Organisation Internationale Humanitaire qui œuvre au Burundi depuis l’année 2001 après avoir été agréée par le Ministère des Affaires Etrangères du Burundi. Actuellement AVSI implemente des projets de développement dans les provinces Butanyerera, Buhumuza, Bujumbura et  Burunga. Cette vacance de poste se réfère à deux postes pour Assistants Sociaux (1 basé à Bujumbura et 1 basé à Cankuzo chef-lieu de la Province Buhumuza), dans le cadre du projet « Bienvenue Prévenir l’abandon des mineurs vulnérables au Burundi et en République du Congo par des interventions de protection et d’éducation »

II. RESPONSABILITES DU POSTE :

• Superviser et exécuter la mise en place/ la redynamisation et le suivi des structures de protection à base communautaire ;
• Accueillir, écoute et orienter les bénéficiaires (enfants et adultes vulnérables) ;
• Identifier les besoins sociaux, les cas de protection et proposer un accompagnement adapté ;
• Appuyer les bénéficiaires dans les démarches administratives et sociales ;
• Assurer le suivi des cas sociaux et tenir les dossiers de chaque cas social à jour ;
• Suivi et accompagner les enfants ciblés par le projet en milieux scolaires et familiaux ;
• Participer activement dans la préparation et organisations des différentes formations de renforcement des capacités de membres des structures communautaires, des autorités locales, les enseignants et agents des bureaux de l’état civil ;
• Mettre en place et accompagner les familles vulnérables dans la mise en place des groupements d’épargne et des crédits,
• Collaborer avec les autorités des sensibilisations et de protection sociale ;
• Etablir et maintenir la collaboration avec les autorités, l’administration locale ainsi que les autres acteurs humanitaires et de développement ;
• Participer aux activités de sensibilisation et de protection sociale ;
• S’assurer de l’efficacité du système de référencement établie sur place suivant les standards établis par le bailleur, AVSI et les autres acteurs en lien avec la thématique ;
• Participer activement dans les réunions de coordination et groupes sectoriels (protection enfance, VBG) ;
• Rapporter régulièrement des incidents de cas de protection et les activités menées dans le format respectant le stand AVSI Burundi et bailleur en cas échéant ;
• Respecter l’éthique, la confidentialité et le secret professionnel ;
• Exécuter toutes autres taches lui confiées par sa hiérarchie en accord avec son poste.

III. Profil recherché

• Etre de nationalité burundaise ;
• Avoir un diplôme minimum A2 de l’école sociale, psychologie, sciences sociales, droit ou expérience au mois de 3 ans dans le domaine de protection de l’enfance et lutte contre les VBG ;
• Expérience en travail communautaire ou social serait un atout,
• Bonne connaissance du contexte social burundais ;
• Capacité d’écoute, d’analyse et de communication ;
• Sens de l’organisation et esprit d’équipe ;
• Capacité de travailler avec moins de supervision ;
• Maitrise du kirundi et du français (l’anglais est un aout) ;
• Obligatoire : maitrise du paquet Office (Word, Excel, Powerpoint, outlook)
• Conduite d’une moto est un atout.

      IV Composition de dossier de candidature.

• Les dossiers de demande d’emploi contenant :
• Une lettre de motivation écrite en français (1page max) ;
• Un CV actualisé et détaillé écrit en français (3pages max bien signé) ;
• Photocopies de diplômes et/ou certificats certifiés conformes aux originaux ;
• Attestations de services rendus ;
• Photocopie de la Carte Nationale d’identité ;3 références professionnelles les plus récentes.

Télécharger les tdrs sur ce lien: scan0056

Les dossiers de candidature seront adressés au Représentant Légal de AVSI Burundi et déposés à l’adresse ci-après :

Bureau d’AVSI-BURUNDI à Bujumbura, sis à Rohero I, av de la jonction n°45/01

Bureau d’AVSI-BURUNDI à KAYANZA, sis à la colline MUSAVE, sous colline MUKORO tout près de l’hôpital de KAYANZA.

Bureau d’AVSI-BURUNDI à NGOZI, sis à la Commune Ngozi, quartier Gabiro, rue Mubuga, numéro 01.

Bureau AVSI Kirundo, sis au quartier Nyange Bushaza, en face de la paroisse Catholique de Kanyinya

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 19/02/2026 à 17h00.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s, pour participer à la procédure de recrutement. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront ni considérés ni remis.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 Fait à Bujumbura, le 11/02/2026

Riccardo BEVILACQUA LAZISE

Représentant Légal de AVSI BURUNDI