Avis de recrutement

Sous n° Réf: MSLII/APPEL D’OFFRE/001/ADM-RH/2026

Intitulé du poste : Collecteurs de données/Enquêteur / Enquêtrice
Lieu : Selon les besoins et les zones d’intervention disponibles
Durée du contrat : Poste en réserve (standby), recruté en fonction des activités de Suivi-Évaluation (S&E) disponibles

International Alert

International Alert travaille depuis plus de 30 ans avec des personnes directement affectées par les conflits afin de trouver des solutions pacifiques dans la région des Grands Lacs. Nous croyons en un monde où les populations résolvent leurs différends sans violence et peuvent construire un avenir plus pacifique pour leurs familles et leurs communautés. Nous œuvrons à la construction d’un monde plus pacifique en collaborant avec des personnes issues de différents horizons afin de traiter les causes profondes des conflits, convaincus que chacun peut jouer un rôle dans la construction de la paix, chaque jour.

Nous travaillons aux côtés des communautés locales, des partenaires, des entreprises et des décideurs politiques pour transformer nos recherches et analyses approfondies en solutions pratiques et en actions concrètes sur le terrain. Nous rassemblons également des acteurs allant de la base communautaire au niveau politique afin d’inspirer et d’amplifier la voix de la paix, car ce n’est qu’ensemble que nous pouvons parvenir au changement. Pour en savoir plus sur notre travail et nos zones d’intervention, veuillez consulter : www.international-alert.org.

À propos du poste

International Alert Burundi souhaite mettre à jour sa base de données des collecteurs de données, communément appelés Enquêteur / Enquêtrice, afin de répondre aux besoins liés à la conduite de recherches rigoureuses et d’activités de suivi et d’évaluation. Le suivi-évaluation fait fréquemment appel à un appui externe pour la collecte de données de suivi en temps réel, les évaluations annuelles, les études de référence (baseline) et finales (endline), ainsi que les activités de recherche et d’évaluation pour les différents projets du bureau d’International Alert Burundi.

Les énumérateurs participeront à différentes formations avant leur déploiement dans diverses régions du pays pour la collecte de données. Le collecteur de données (énumérateur) signe un contrat basé sur les besoins et les opportunités disponibles. À la demande des équipes ou superviseurs S&E et recherche, un énumérateur sélectionné dans le pool pourra être mobilisé pour la collecte de données dans le cadre de recherches qualitatives et d’évaluations rigoureuses afin de répondre aux besoins en recherche. L’énumérateur jouera un rôle clé dans la planification et la mise en œuvre de la collecte de données et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe S&E et l’équipe projet pour accomplir diverses tâches, notamment (sans s’y limiter) :

Tâches et responsabilités

En étroite collaboration avec le personnel S&E et/ou les consultants locaux, les collecteurs de données auront pour missions spécifiques de :

• Collecter des données de qualité à l’aide d’outils et de méthodes qualitatives et quantitatives ;
• Transmettre quotidiennement les données collectées à son/sa superviseur(e) ou à l’équipe S&E ;
• S’assurer que les données sont collectées auprès des personnes ciblées (sélectionnées par l’équipe S&E, les chefs d’équipe ou les consultants locaux) ;
• Veiller à ce que les données collectées reflètent fidèlement les réponses des enquêtés et soient correctement saisies dans le format ou le logiciel requis ;
• Documenter et communiquer au superviseur terrain les difficultés rencontrées durant la collecte des données ;
• Participer à l’atelier d’évaluation post-collecte afin de partager les expériences avec les autres énumérateurs et les consultants locaux ;
• Vérifier la qualité des transcriptions et des traductions ;
• Contribuer, le cas échéant, à l’interprétation et à l’analyse des données ;
• Exécuter toute autre tâche jugée nécessaire et indiquée par le superviseur terrain ou le consultant local ;
• Éviter de provoquer des conflits ou des tensions avec les autres membres de l’équipe durant le travail de terrain.

Compétences et qualifications requises

Les candidat(e)s doivent répondre aux critères suivants :

• Être titulaire au minimum d’un diplôme de licence (Bachelor) en sciences sociales, anthropologie, études de paix et de conflit, développement et études commerciales, statistiques, économie, sciences de la santé, psychologie, santé mentale, technologies de l’information ou science des données ;
• Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en collecte de données quantitatives et qualitatives sur la réconciliation, la cohésion sociale, la santé mentale et les moyens de subsistance pour la paix (au moins 3 références) ;
• Avoir une bonne compréhension du contexte sociopolitique du Burundi (exigence essentielle) ;
• Être familier(ère) avec les enquêtes assistées par ordinateur (ODK, CTO) et capable d’utiliser des appareils électroniques tels que tablettes ou smartphones ;
• Une expérience préalable dans l’offre de soutien psychosocial à des personnes ayant des difficultés psychologiques ou émotionnelles constitue un atout ;
• Avoir de bonnes compétences de communication en kirundi, swahili, français et anglais ;
• Être capable de garantir l’anonymat, la confidentialité et la confiance des personnes interrogées ;
• Être disposé(e) à voyager de manière autonome et intensive dans les communautés rurales.

Comment postuler ?

Veuillez envoyer votre CV ainsi que tout document justificatif pertinent, y compris les certificats requis le cas échéant, conformément aux qualifications mentionnées ci-dessus.
Le CV et les diplômes ou certificats académiques doivent être envoyés au/à la Représentant(e) d’International Alert Burundi via l’adresse e-mail burundi@international-alert.org du bureau Burundi au plus tard le 1 Février 2026.