Auditeur / Auditrice Interne

  • Emplacement
  • Salaire
    négociable
  • Publié:
    1 jour  depuis
  • Catégorie
  • Date limite
    8 août 2026

Francs Management Solutions (FMS), cabinet de conseil en gestion financière et renforcement des capacités basé à Bujumbura, recrute pour le compte de Zanzi Bars & Restaurants, filiale du groupe SEMIC AFRICA, un(e) Auditeur/Auditrice Interne. Le poste sera rattaché à la Direction Générale de Zanzi, avec des interventions ponctuelles au sein des autres sociétés du groupe SEMIC AFRICA.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

PRÉSENTATION DU GROUPE SEMIC AFRICA

Semic Africa Ltd est une société holding diversifiée, enregistrée en République du Kenya et dont le siège opérationnel se trouve à Bujumbura, au Burundi. Présente en Afrique de l’Est et Centrale, y compris en République Démocratique du Congo, Semic Africa investit dans des secteurs à fort impact pour favoriser un développement économique inclusif : hôtellerie et restauration (Zanzi Bars & Restaurants, Vibe Lounge, Zanzi Beach Resort), assurance (AGICO), fintech et paiements mobiles, agro-industrie (Semic Smart Farm), microfinance (Tikmoney) et sport (Tigers Basketball Team).

AUDITEUR / AUDITRICE INTERNE

Lieu d’affectation : Bujumbura, Burundi (siège de Zanzi), avec déplacements réguliers vers la branche de Makamba et interventions ponctuelles au sein des autres sociétés du groupe SEMIC AFRICA

Rattachement hiérarchique : Direction Générale de Zanzi

Type de poste : Poste à temps plein

Expérience requise : 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire (audit interne, contrôle interne ou contrôle de gestion)

Zanzi Bars & Restaurants, filiale du groupe SEMIC AFRICA, souhaite se doter d’une fonction d’audit interne permanente, chargée d’assurer un contrôle rapproché et continu des opérations de caisse, de stock et de vente, en complément des missions d’audit externe réalisées par un cabinet d’audit externe. Le/la titulaire pourra également intervenir ponctuellement au sein des autres sociétés du groupe SEMIC AFRICA.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Mettre en œuvre un plan d’audit interne couvrant les processus de caisse, de gestion des stocks, des ventes, des achats et de la trésorerie ;
  • Effectuer des contrôles réguliers (quotidiens et hebdomadaires) de la caisse, du système de point de vente et de la conformité des fiches de passation de service ;
  • Vérifier la fiabilité des rapports de vente, la valorisation des stocks et la concordance entre les différentes sources de données (fiches de terrain, outils de suivi, rapports de synthèse) ;
  • Identifier, documenter et suivre la résolution des anomalies, écarts de caisse et dérogations non autorisées (gratuités, crédits, articles non facturés) ;
  • Évaluer et renforcer les procédures et le dispositif de contrôle interne de l’entité ;
  • Rédiger des rapports d’audit périodiques et présenter les constats et recommandations à la Direction Générale ;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des audits internes et externes ;
  • Sensibiliser et former le personnel opérationnel aux bonnes pratiques de contrôle interne ;
  • Intervenir ponctuellement dans d’autres filiales du groupe SEMIC AFRICA selon les besoins de la Direction.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire (Bac+3/4) en comptabilité, finance, audit, gestion ou domaine équivalent ;
  • 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire (audit interne, contrôle interne, contrôle de gestion) ;
  • Bonne maîtrise d’Excel ; la connaissance des systèmes de point de vente (POS/EBMS) est un atout ;
  • Rigueur, sens de l’éthique et de la confidentialité, esprit d’analyse et souci du détail ;
  • Capacité à travailler de manière autonome et à documenter précisément les constats d’audit ;
  • Bon relationnel et fermeté nécessaire pour maintenir de bonnes relations de travail avec les équipes opérationnelles tout en faisant respecter les procédures ;
  • Disponibilité pour des contrôles selon des horaires irréguliers (activité 24h/24) et des déplacements occasionnels.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

  • Un curriculum vitae (CV) actualisé ;
  • Une lettre de motivation adressée au Managing Director de FMS, précisant clairement le poste visé ;
  • Les copies des diplômes et attestations de travail pertinentes.

Le dossier complet doit être envoyé à l’adresse info@fmsburundi.com en précisant en objet du courriel : « Candidature – Auditeur Zanzi Bars & Restaurants ».

Date limite de dépôt des candidatures : 8 août 2026.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Francs Management Solutions — Bujumbura, Burundi — info@fmsburundi.com

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