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1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Dans un contexte marqué par un taux de chômage élevé chez les jeunes et un accès limité aux opportunités professionnelles, DS-MAX BURUNDI s’engage à contribuer activement au développement socio-économique à travers un programme de formation professionnelle, de création d’emplois et de développement de l’entrepreneuriat.

Ce programme vise à développer des compétences pratiques, promouvoir l’esprit d’entreprise et favoriser l’autonomisation économique des jeunes ainsi que des adultes motivés. La formation est entièrement gratuite et constitue un investissement de DS-MAX BURUNDI en faveur du développement des compétences et de la promotion de l’emploi au Burundi.

Dans le cadre de son plan de développement, DS-MAX BURUNDI ambitionne d’étendre progressivement ses activités en ouvrant plusieurs bureaux dans différentes communes, provinces et villes du Burundi.

Pour atteindre cet objectif, l’entreprise souhaite former une nouvelle génération de professionnels capables de :

* Travailler efficacement au sein d’une organisation ;
* Développer des activités génératrices de revenus ;
* Créer et gérer leurs propres entreprises ;
* Devenir des partenaires d’affaires et des leaders économiques.

1. OBJECTIFS

Objectif général

Contribuer à la réduction du chômage en offrant une formation professionnelle pratique permettant aux participants d’accéder à des opportunités d’emploi ou de développer leurs propres activités économiques.

Objectifs spécifiques

* Former les participants aux compétences essentielles du monde professionnel et entrepreneurial ;
* Développer les capacités en leadership, en gestion et en marketing ;
* Offrir des opportunités d’emploi aux candidats performants ;
* Encourager la création d’entreprises et les partenariats d’affaires ;
* Accompagner les participants vers l’autonomie financière et professionnelle.

1. PUBLIC CIBLE

Ce programme s’adresse principalement à :

* Jeunes diplômés ou non diplômés ;
* Chercheurs d’emploi ;
* Jeunes entrepreneurs ;
* Personnes souhaitant développer une activité génératrice de revenus ;
* Toute personne motivée à bâtir un avenir professionnel solide.

1. CONTENU DE LA FORMATION

La formation, d’une durée de 6 jours, couvrira les modules suivants :

1. Entrepreneuriat

* Esprit entrepreneurial ;
* Création et développement d’entreprise ;
* Identification des opportunités d’affaires.

1. Leadership

* Développement personnel ;
* Gestion d’équipe ;
* Communication professionnelle ;
* Prise de décision.

1. Service à la clientèle (Customer Care)

* Relation client ;
* Fidélisation de la clientèle ;
* Gestion des réclamations.

1. Vente et Marketing

* Techniques de vente ;
* Stratégies marketing ;
* Développement du marché.

1. Gestion d’entreprise

* Organisation administrative ;
* Gestion financière de base ;
* Planification stratégique.

1. MÉTHODOLOGIE PÉDAGOGIQUE

La formation adoptera une approche participative et pratique fondée sur :

* Des exposés interactifs ;
* Des études de cas ;
* Des travaux de groupe ;
* Des simulations professionnelles ;
* Des exercices pratiques ;
* Du coaching et du mentorat.

Cette méthodologie vise à favoriser une mise en application immédiate des connaissances acquises.

1. RÉSULTATS ATTENDUS

À l’issue du programme :

* Les participants auront acquis des compétences professionnelles et entrepreneuriales ;
* Les meilleurs candidats pourront accéder à des opportunités d’emploi ;
* De nouveaux entrepreneurs pourront lancer leurs activités ;
* Un réseau de partenaires et de professionnels sera constitué ;
* Les participants seront préparés à contribuer au développement économique de leurs communautés.

1. OPPORTUNITÉS APRÈS LA FORMATION

À l’issue des six (6) jours de formation, les candidats qui se distingueront par leur engagement, leurs compétences et leurs performances pourront bénéficier des opportunités suivantes :

1. Emploi salarié

* Salaire mensuel pouvant varier entre 500 000 BIF et 1 000 000 BIF, selon les responsabilités, les résultats obtenus et les performances individuelles.

1. Opportunité entrepreneuriale et partenariat

Les participants qui maîtriseront parfaitement les connaissances et compétences acquises durant la formation et les appliqueront efficacement dans leurs activités pourront bénéficier :

* D’un système de rémunération basé sur les performances et les commissions ;
* D’opportunités de partenariat avec DS-MAX BURUNDI ;
* De la possibilité de contribuer à l’ouverture et au développement de nouveaux bureaux de l’organisation dans différentes localités du pays ;
* D’un potentiel de revenus compris entre 100 000 BIF et 300 000 BIF par jour, selon les performances, les résultats obtenus et l’application effective des compétences acquises durant la formation.

NB : Les opportunités d’emploi et de partenariat sont attribuées sur la base du mérite, des compétences démontrées et des performances après la formation. Les revenus mentionnés représentent un potentiel et ne constituent pas une garantie.

1. DURÉE ET LIEU DE LA FORMATION

📅 Période de formation

La formation se déroulera sur une période de six (6) jours.

📍 Lieu de la formation

Dans les enceintes de DS-MAX BURUNDI

Rohero II – Boulevard de l’Uprona n°65

Bujumbura – Burundi

1. HORAIRES

Horaires de la formation

Du lundi au samedi

🕗 08h00 à 16h00

Horaires de travail (pour les candidats retenus)

Du lundi au samedi

🕕 06h00 à 17h30

1. CODE VESTIMENTAIRE

Hommes

* Chemise et cravate.

Femmes

* Tenue professionnelle élégante.

1. DOCUMENTS REQUIS

Les candidats devront fournir :

* Photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;
* Une photo passeport numérique ;
* Une photo passeport imprimée ;
* Curriculum Vitae (CV) ;
* Copie du diplôme ou certificat (si disponible) ;
* Lettre de recommandation ou d’aval (si disponible).

1. FRAIS DE FORMATION

La participation au programme de formation est entièrement gratuite.

Aucun frais de formation n’est exigé des candidats sélectionnés. Les participants sont uniquement tenus de fournir les documents requis pour leur inscription.

1. CONTACT ET INFORMATIONS

📞 Téléphone : +257 68 63 09 91

Les candidats sont priés de préciser leur commune ou leur localité lors de l’appel afin de faciliter leur orientation.

⚠️ Les places sont limitées. La sélection se fera selon le principe du « premier arrivé, premier servi ».

Lien WhatsApp :

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CONCLUSION

À travers ce programme, DS-MAX BURUNDI réaffirme son engagement à contribuer à la réduction du chômage et au développement économique du Burundi en investissant dans la formation, l’emploi et l’entrepreneuriat. En offrant gratuitement cette formation professionnelle, l’organisation entend préparer une nouvelle génération de professionnels et d’entrepreneurs capables de créer de la valeur, de développer leurs propres activités et de participer à l’expansion de DS-MAX BURUNDI à travers le pays. Les candidats les plus méritants pourront accéder à des opportunités d’emploi, de partenariat et d’évolution professionnelle, en fonction de leurs compétences, de leur engagement et de leurs performances.