Termes de Référence (TDRs) pour le recrutement d’un Consultant formateur sur le commerce en réseau.

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1. Contexte et justification

 Dans le cadre de partenariat avec CARITAS AFRIQUE dans son projet appelé AMEN (African Microfinance Ethical Networking), le RCC-Burundi vient de bénéficier d’une subvention de Caritas Afrique pour appuyer le processus de mise en place d’une Institution de MICROFINANCE. Une partie de la subvention est destinée à organiser une formation sur le commerce en réseau en vue de renforcer les compétences et les capacités des membres des ICs (Initiatives Communautaires) en matière de commerce en réseau. La formation, d’une durée de 5 jours, leur permettra de comprendre un système de réseautage commercial entre les IC structurées et la gestion efficace de leurs AGRs.  La formation sera donc restituée auprès des membres des ICs par les premiers bénéficiaires.

Le RCC-Burundi désire donc recruter un consultant formateur sur le commerce en réseau en vue de renforcer les compétences et les capacités des membres des ICs (Initiatives Communautaires) en matière de commerce en réseau. La formation leur permettra de comprendre un système de réseautage commercial entre les IC structurées et la gestion efficace de leurs AGRs.

2. Objectifs de la mission

• Dispenser une formation de formateurs sur le commerce en réseaux structurés des ICs représentants des diocèses ;
• Renforcer leurs compétences en stratégies de commercialisation, de gestion de réseau et développement de partenariats.
• Promouvoir la création de réseaux commerciaux locaux pour encourager l’autonomisation économique.

3. Tâches du consultant
   Le consultant sera responsable de :

a.La préparation d’un module de formation et des supports de formation (présentations, guides, exercices pratiques).

b. La conception d’un programme de formation adapté, comprenant notamment :

• Concepts fondamentaux du commerce en réseau ;
• Stratégies de développement de réseaux commerciaux ;
• Techniques de négociation et gestion de relations partenariales ;
• Mécanismes de gestion et de suivi du réseau commercial ;
• Outils de gestion, cas pratiques et échanges d’expériences ;

c. La facilitation des sessions de formation en présentiel sur une durée de 5 jours.

d.L’évaluation des acquis des participants à l’issue de la formation.

e.La rédaction d’un rapport de fin de formation avec recommandations.

4. Les bénéficiaires :

Dans un premier temps, il s’agit principalement de 5 représentants par diocèse dont un superviseur diocésain qui sont capables de restituer les formations dans les paroisses à l’intention des membres des ICs. Il s’agit aussi de quelques membres du Bureau National, du CA de l’IMF et de l’Unité de coordination du projet. En tout ce sera 53 participants.

Dans un second temps, les bénéficiaires sont les 13.684 membres des IC SAREPTA de toutes paroisses.

5. Profil du candidat

• Diplôme universitaire en gestion, commerce, marketing ou domaine similaire.
• Au moins 5 années d’expérience en formation, coaching ou accompagnement dans le domaine du commerce en réseau ou du développement économique.
• Bonne connaissance des stratégies de commercialisation et des dynamiques de réseaux.
• Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles.
• Expérience de formation auprès de publics ruraux ou communautaires.
• Maîtrise du français et le Kirundi.

6. Durée et calendrier

• La formation est prévue pour une durée de 5 jours,
• Le calendrier sera fixé en accord avec le consultant, en fonction des disponibilités.

7. Constitution de l’offre:
   Le dossier d’appel d’offre devra comprendre:

• Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Berger National du RCC Burundi ;
• Une proposition de l’offre technique comprenant une note de compréhension de la mission, un programme de formation et une proposition de méthodologie à suivre  et financière détaillée ;
• Un CV détaillé et actualisé ;
• Avoir un NIF

8. Les délais de publication:

• Date de publication : le 27/04/2026
• Date limite : le 12/05/2026 à 16h00.

9. Modalités de payement :

Le payement sera effectué par chèque ou ordre de virement en trois tranches:

• 30% à la signature du contrat ;

• 40% à la transmission du rapport de formations des formateurs ;
• 30% à la transmission les supports de formation (les présentations, les exercices) et un Manuel de formateur actualisé après les formations.

Ces modalités sont à se convenir entre les deux parties. 

10. Dépôt des offres :

Les candidats intéressés déposeront leurs dossiers sous pli fermé au Bureau du RCC Burundi, sis avenue de la mission, N°6 au Bâtiment de la Commission Episcopale pour la Famille et Vie (C.E.L.F.V) communément appelé NDONGOZI, au Bureau B II.13 ou à l’adresse électronique suivante : parfaitnzikwi@gmail.com