Appel à concurrence pour la production de l’hymne des mutuelles communautaires de santé au Burundi

I. PRÉSENTATION DU MOUVEMENT DES MUTUELLES COMMUNAUTAIRES DE SANTÉ AU BURUNDI

Les Mutuelles communautaires de Santé constituent un mécanisme communautaire de protection sociale en santé fondé sur les principes de solidarité, d’entraide, de mutualisation des risques et de participation communautaire.

Les premières expériences de mutuelles communautaires de santé ont émergé au Burundi depuis les années 1990. Au fil des années, le mouvement s’est développé et progressivement structuré, avec l’appui de différents acteurs et organisations engagés dans leur promotion notamment, l’ADISCO, MEMISA Belgique, MUNASA, FVS Amade et UCODE AMR.

En 2010, ces organisations engagées dans la promotion des mutuelles communautaires de santé se sont concertées et créées la Plateforme des Acteurs des Mutuelles de santé (PAMUSAB) qui est un cadre de concertation et de plaidoyer pour les organisations mutualistes burundaises.

Sur l’appui technique de la PAMUSAB et des organisations membres, les mutuelles communautaires de santé ont progressivement renforcé leurs capacités organisationnelles et de gestion et se sont dotées de structures faitières permettant de mieux coordonner leurs actions, de représenter leurs intérêts.

Cette dynamique a conduit à la création de la Confédération Nationale des Mutuelles communautaires de Santé au Burundi (CONAMUS – Nkingi y’amagara meza), qui regroupe les organisations faitières des mutuelles communautaires de santé et constitue un cadre national de coordination, de renforcement, de représentation et de défense des intérêts des mutuelles communautaires de santé au Burundi.

La CONAMUS regroupe actuellement cinq fédérations des mutuelles communautaires de santé, représentant les principales initiatives mutualistes du pays développées depuis 1999 et réparties dans toutes les communes du pays à savoir :

1. La fédération Nationale des mutuelles communautaires de santé MUNASA-Twitwararikane
2. La Fédération des Mutuelles de Santé des Caféiculteurs du Burundi, FEMUSCABU-HARANIRUBUZIMA ;
3. La fédération des mutuelles de santé TUGARUKIRE AMAGARA Y’IMIRYANGO ;
4. La fédération TWITEHO AMAGARA YACU ;
5. La fédération des Mutuelles de santé TUZOKIRA TWESE.

La PAMUSAB et la CONAMUS, à travers leurs rôles respectifs et complémentaires, souhaitent contribuer au renforcement du mouvement mutualiste communautaire et à la réalisation de la Couverture Sanitaire Universelle au Burundi.

II. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Au Burundi, la couverture en assurance maladie ne touche qu’un faible taux de la population burundaise. Une part importante de la population reste confrontée à des difficultés d’accès aux soins de santé et à une protection insuffisante contre les risques financiers liés à la maladie. Différents régimes de protection sociale et mécanismes classiques de protection sociale en santé couvrent les travailleurs du secteur structuré tandis que la Mutuelle du secteur privée (MSP) ainsi que les assurances paraétatiques et privées ne couvrent qu’une petite partie des travailleurs du secteur privé structuré.

Les mutuelles communautaires de santé contribuent, pour leur part, à l’extension de la couverture maladie, particulièrement auprès des populations du secteur informel et rural non couverte par les mécanismes classiques d’assurance maladie.

Conscient de cette situation, le Gouvernement du Burundi a engagé ces dernières années différentes mesures visant l’extension de la couverture maladie à la population vulnérable et à faible revenu.

Dans ce contexte, les mutuelles communautaires de santé initiées depuis les années 90 participent à l’extension de la couverture maladie à la population du secteur informel et rural avec des cotisations accessibles aux populations à revenus faibles et en mettant en place des mécanismes et principes de fonctionnement adaptés à cette catégorie.

Elles ont également développé des outils de gestion harmonisés, renforcé leur organisation et leur structuration et sont même organisées en une Confédération Nationale des Mutuelles communautaires de santé au Burundi (CONAMUS).

En outre, les réformes administratives et la décentralisation progressive des services publics renforcent l’importance du niveau local dans la sensibilisation sur les valeurs de solidarités en santé.

Dans le but de mener sa stratégie d’appuyer le renforcement de la CONAMUS, la PAMUSAB souhaite produire un hymne en langue nationale dédié aux mutuelles communautaires de Santé afin de renforcer l’identité du mouvement mutualiste et de promouvoir ses principes auprès du grand public. Cet hymne sera utilisé lors des rassemblements, des cérémonies officielles, des campagnes de communication et de tout autre événement d’envergure.

• OBJECTIFS DE LA MISSION

III.1. Objectif principal

Doter les mutuelles communautaires de santé au Burundi d’un hymne fédérateur contribuant à renforcer leur identité, leur unité, leur visibilité et l’adhésion des communautés aux valeurs de solidarité et de mutualisation du risque maladie.

III.2. Objectifs spécifiques :

• Valoriser les mutuelles communautaires de santé et leur contribution à l’amélioration de l’accès aux soins ;
• Mettre en valeur les expériences et les contributions des mutuelles au bénéfice des communautés ;
• Promouvoir les valeurs des mutuelles communautaires de santé, notamment la solidarité, l’entraide, la démocratie, etc ;
• Renforcer le sentiment d’appartenance au mouvement mutualiste ;
• Renforcer l’identité et l’unité du mouvement mutualiste communautaire au Burundi ;
• Valoriser l’unité et le travail collectif des mutuelles et de leurs organisations faitières au sein de la CONAMUS ;
• Sensibiliser les communautés à l’importance de l’adhésion et de la participation aux mutuelles ;
• Contribuer à la promotion de la Couverture Sanitaire Universelle au Burundi ;
• Transmettre aux générations futures les valeurs et les aspirations du mouvement mutualiste ;
• Disposer d’un outil musical pouvant être utilisé durablement lors des activités des mutuelles et de la CONAMUS.

IV. RESULTATS ATTENDUS

À l’issue de la prestation :

1. Une chanson du mouvement mutualiste est disponible
2. Les valeurs mutualistes sont promues

L’identité et l’unité du mouvement mutualiste communautaire au Burundi sont renforcées.

V. MESSAGES CLES

• L’hymne met en valeur l’unité des mutuelles et leur travail collectif
• Les valeurs fondamentales du mouvement mutualiste sont clairement véhiculées ;
• L’hymne porte une vision positive de l’avenir des mutuelles et de leur contribution à la Couverture sanitaire Uuniverselle ;

VI. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU PRESTATAIRE

• Adapter en musique et en mélodie facile à retenir les paroles rédigées par le commanditaire du travail ;
• Livrer un produit phonographique de haute qualité technique (masterisé):
• Style musical : Au choix (orchestral, choral, moderne-fédérateur, ou fusionnant des sonorités locales), mais il doit inspirer le respect, la joie et l’engagement.
• Langue :
• Durée :
• Version complète : entre 2 min 30 s et 3 min 30 s.
• Version instrumentale seule

VII. PROFIL DES CANDIDATS

Cet appel d’offres est ouvert aux :

• Artistes musiciens, compositeurs et auteurs professionnels (indépendants ou en groupe).
• Chorales et Groupes culturels justifiant d’une expérience avérée dans la création d’identités sonores ou d’hymnes institutionnels.

Le prestataire devra justifier :

• d’une expérience en composition musicale et d’en fournir les preuves dans son offre technique ;
• d’une excellente maîtrise du Kirundi ;
• d’une expérience dans la production d’œuvres à caractère institutionnel, communautaire ou de sensibilisation.

VIII. CONTENU DES SOUMISSIONS (DOSSIER DE CANDIDATURE)

Les candidats devront fournir un dossier sous pli fermé comprenant :

Offre technique comprenant:

• Une lettre de motivation adressée à Madame la Secrétaire Exécutif de la PAMUSAB.
• Une méthodologie de travail décrivant l’approche artistique proposée.
• Les références et le portfolio du candidat (liens vers des œuvres déjà réalisées).
• Le CV de l’auteur-compositeur principal.
• Le calendrier détaillé montrant les étapes à suivre.

Offre financière :

• Le budget détaillé de la production (honoraires de création, location de studio, musiciens/choristes, mixage et mastering).
• Les modalités de cession totale des droits d’auteur au profit du commanditaire.

IX. CRITÈRES D’ÉVALUATION

Les propositions seront évaluées selon les critères suivants :

• Qualité artistique et originalité de la maquette (30%)
• Expérience professionnelle et références du candidat (40%)
• Faisabilité technique et coût de la prestation (30%)

X. CALENDRIER ET LIVRABLES

• Sélection de la meilleure proposition : Lundi, le 31/08/2026
• Signature du contrat : Mercredi le 02/09/2026
• Livraison de la première version studio) : Vendredi, le 11/09/2026
• Livraison finale des fichiers masterisés : Vendredi le 18/09/2026

Les candidats intéressés devront déposer leurs dossiers au siège de la PAMUSAB sis à Kigobe nord, avenue Karinzi, n°20 au plus tard le 28/08/2026 à 14h.

XI. PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE

L’attributaire du marché s’engage à céder l’intégralité des droits d’exploitation, de reproduction et de diffusion de l’hymne (paroles, musique et enregistrement) au commanditaire du travail de manière exclusive, définitive et sans limitation géographique.

Fait à Bujumbura, le 19/08/2026